tuyển dụng

Tuyển Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Mức lương: 12 - 18 triệu/tháng

Số lượng: 01

Cấp bậc: Quản lý

Nơi làm việc: Hà Nội

Ngày đăng: 15/05/2022

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2022

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

– Lương thưởng cạnh tranh

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

– Chế độ ngày nghỉ, lễ tết, BHXH, Nghỉ mát, chế độ khác được công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam và quy chế công ty Việt Hồng.

– Thời gian làm việc: từ 8h – 17h từ Thứ 2 đến Thứ 7.

– Địa điểm làm việc: VPGD 70 Hàng Cót, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Tham mưu Giám đốc và thực hiện công tác tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống quy chế quản lý Công ty.
– Chủ trì tổ chức lập và triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
– Tổ chức và giám sát thực hiện hệ thống tiền lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty, giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
– Tổ chức thực hiện công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng Công ty.

– Chủ trì và đôn đốc các đơn vị duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng ISO.
– Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng.

– Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng giám đốc.

YÊU CẦU: 

1. Kiến thức
– Nắm vững các quy định của Pháp luật về tổ chức doanh nghiệp, lao động, luật dân sự.
– Nắm được các quy định, thủ tục hành chính của các cơ quan quản lý doanh nghiệp, lao động ở địa phương.
– Am hiểu về công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, gồm tuyển dụng, đào tạo, bố trí lao động, đãi ngộ, đánh giá, khuyến khích nhân sự.
– Am hiểu các quy định, nguyên tắc, phương pháp duy trì và cải tiến hệ thống quản trị chất lượng ISO.
2. Kỹ năng
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục.
– Kỹ năng tuyển dụng, đánh giá nhân sự
– Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.

**Kinh nghiệm: 03- 05 năm về công tác quản trị nhân sự, hành chính trong các tổ chức, doanh nghiệp. Trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm Trưởng phòng.

error: Nội dung được bảo vệ !!